A.s.p - AZIENDA PUBBLICA DI SERVIZI ALLA PERSONA

Funzioni attribuite e attività svolte in favore del Comune di Montiano: 
1) Gestione in convenzione dei servizi socio-educativi, educativo-didattici e di supporto ai bambini con disabilità nelle scuole e nidi comunali dell'infanzia;

Quota di partecipazione:  0,700%

Durata dell' impegno
1) Convenzione 01/09/2016 - 31/08/2019; 
2) Convenzione 01/09/2015 - 31/08/2018
  
Inizio Partecipazione: 01/04/2009 
Fine Partecipazione:  

Onere complessivo sul bilancio del Comune (dato CONSOC) : 

Anno 2018  € 0,00


Tipo Amministrazione
Consiglio di Amministrazione 

Numero dei rappresentanti del Comune di Montiano: Nessuno
Incarichi di amministratore dell'Ente e relativo trattamento economico complessivo: vedi allegato Organi sociali

Dichiarazioni sulla insussistenza di cause di inconferibilità e incompatibilità: 
Vai al sito dell'Ente

Risultati di bilancio degli ultimi tre esercizi: 
2018  
€  
€    9.901,00
2017    €   15.170,00
2016  €  €     7.742,00    
 
Forma Giuridica 
Ente pubblico

Sede Legale 
Via Dandini n. 24 - Cesena (FC)

Sito comunale:
http://www.aspcesenavallesavio.eu/documenti/index.htm

Cod. Fiscale/Part.IVA: 03803460405 
Data Costituzione: 01/04/2009 
Capitale Sociale: non previsto
Registro imprese: Nr. iscrizione 03803460405 Sede Forlì-Cesena
R.E.A.: Nr. iscrizione 317067 Sede Forlì-Cesena

 

Oggetto Sociale
L'azienda organizza ed eroga servizi alla persona in ambito multisettoriale ispirando ed orientando la propria azione alle seguenti finalità:

a) fornire assistenza alle persone in condizione di non autosufficienza;
b) favorire la vita autonoma e indipendente delle persone disabili e in condizione di insufficienza psico-motoria e/o in stato di disagio socio-economico;
c) valorizzare il ruolo della famiglia favorendola e sostenendola nei suoi compiti di cura;
d) prevenire e rimuovere lo stato di bisogno e di abbandono in cui versano i minori ed i giovani in condizioni di marginalita' sociale;
e) favorire e promuovere lo sviluppo educativo, sociale e psico-fisico dei minori e dei giovani, sostenendone i percorsi di istruzione, di orientamento e di inserimento sociale e lavorativo anche attraverso l'erogazione di borse di studio;
f) prevenire e contrastare le condizioni sociali e culturali che possono favorire situazioni di disagio socio economico;
g) realizzare eventi di natura culturale e ricreativa per favorire la crescita individuale e la socializzazione delle persone.
l'azienda organizza la propria attività nel rispetto dei seguenti principi:
a) flessibilità, adeguatezza e personalizzazione degli interventi, nel rispetto delle opzioni dei destinatari e delle loro famiglie;
b) promozione e sostegno del ruolo del volontariato e del privato-sociale;
c) coordinamento ed integrazione delle proprie attività con gli interventi sanitari, abitativi, educativi, formativi, di avviamento o reinserimento al lavoro.

L'azienda concorre alla definizione della programmazione del sistema integrato di interventi e servizi sociali territoriali nel rispetto di quanto previsto dalla legge regionale 2 del 2003 e svolge le proprie attività secondo le esigenze della pianificazione locale
 

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