A.s.p - AZIENDA PUBBLICA DI SERVIZI ALLA PERSONA

Funzioni attribuite e attività svolte in favore del Comune di Montiano: 
1) Gestione in convenzione dei servizi socio-educativi, educativo-didattici e di supporto ai bambini con disabilità nelle scuole e nidi comunali dell'infanzia;

Quota di partecipazione:  0,700%

Durata dell' impegno
1) Convenzione 01/09/2016 - 31/08/2019; 
2) Convenzione 01/09/2015 - 31/08/2018
  
Inizio Partecipazione: 01/04/2009 
Fine Partecipazione:  

Onere complessivo sul bilancio del Comune (dato CONSOC) : 

Anno 2015  € 0000


Tipo Amministrazione
Consiglio di Amministrazione 

Numero dei rappresentanti del Comune di Montiano: Nessuno

Incarichi di amministratore dell'Ente e relativo trattamento economico complessivo: vedi allegato Organi sociali

Dichiarazioni sulla insussistenza di cause di inconferibilità e incompatibilità: 
Vai al sito dell'Ente

Risultati di bilancio degli ultimi tre esercizi: 
2016  
€       7.742,00    
2015  €    19.634,00
2014  €    21.359,00
 
Forma Giuridica 
Ente pubblico

Sede Legale 
Comune di Cesena

Sito comunale:
http://www.aspcesenavallesavio.eu/documenti/index.htm

Cod. Fiscale/Part.IVA: 03803460405 
Data Costituzione: 01/04/2009 
Capitale Sociale: non previsto 
Registro imprese: Nr. iscrizione 03803460405 Sede Forlì-Cesena 
R.E.A.: Nr. iscrizione 317067 Sede Forlì-Cesena

 

Oggetto Sociale
L'azienda organizza ed eroga servizi alla persona in ambito multisettoriale ispirando ed orientando la propria azione alle seguenti finalità:

a) fornire assistenza alle persone in condizione di non autosufficienza; 
b) favorire la vita autonoma e indipendente delle persone disabili e in condizione di insufficienza psico-motoria e/o in stato di disagio socio-economico; 
c) valorizzare il ruolo della famiglia favorendola e sostenendola nei suoi compiti di cura; 
d) prevenire e rimuovere lo stato di bisogno e di abbandono in cui versano i minori ed i giovani in condizioni di marginalita' sociale; 
e) favorire e promuovere lo sviluppo educativo, sociale e psico-fisico dei minori e dei giovani, sostenendone i percorsi di istruzione, di orientamento e di inserimento sociale e lavorativo anche attraverso l'erogazione di borse di studio; 
f) prevenire e contrastare le condizioni sociali e culturali che possono favorire situazioni di disagio socio economico; 
g) realizzare eventi di natura culturale e ricreativa per favorire la crescita individuale e la socializzazione delle persone. 
l'azienda organizza la propria attività nel rispetto dei seguenti principi: 
a) flessibilità, adeguatezza e personalizzazione degli interventi, nel rispetto delle opzioni dei destinatari e delle loro famiglie; 
b) promozione e sostegno del ruolo del volontariato e del privato-sociale; 
c) coordinamento ed integrazione delle proprie attività con gli interventi sanitari, abitativi, educativi, formativi, di avviamento o reinserimento al lavoro.

L'azienda concorre alla definizione della programmazione del sistema integrato di interventi e servizi sociali territoriali nel rispetto di quanto previsto dalla legge regionale 2 del 2003 e svolge le proprie attività secondo le esigenze della pianificazione locale
 


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